¿Cuántos días de vacaciones corresponden y cómo se calcula la indemnización por despido injustificado?

Vacaciones: 15 días hábiles tras cada año de servicio, acumulables hasta dos años (Código de Trabajo, Decreto 1441, art. 130). Indemnización por despido injustificado: un mes de salario por cada año de servicio (art. 82); la base incluye la parte proporcional del aguinaldo (Decreto 76-78, art. 9) y del Bono 14. Fuentes secundarias (finiquitojusto.com, Asesoría Global, CONSERVIS).