Costo del despido sin causa justificada
- Marco legal de la inversión extranjera
- El marco laboral y la carga patronal
- sin auditar
El Código de Trabajo (Decreto 1441) fija la indemnización por despido injustificado en un mes de salario por cada año de servicio continuo, proporcional cuando el servicio es menor a un año. Es un derecho irrenunciable. El dossier no detalla la base de cálculo de esa indemnización; debe leerse en el texto del Código.
Cifras
- Indemnización por despido injustificado
- 1 mes de salario por año de servicio continuo (proporcional si <1 año)
Fuentes
Registros relacionados
Esta capa es investigación: leída de fuentes públicas por el equipo del archivo, con cada afirmación citada y su fecha de consulta, y auditada donde así se marca. No ha entrado al almacén verificado —ninguna cifra volvió a traerse de su fuente ni lleva hora de obtención—, así que no usa el numeral rojo de procedencia ni se mezcla con las cifras verificadas.